Документы автора

Введение 3 Часть 1. Аналитическая 4 1. Общие сведения о ГАПОУ РС Я Информационная справка Историческая справка Нерюнгри, перейти, приоритетные пррбоотборщика деятельности Организационно-правовое обеспечение деятельности Управление, организационная структура Внутренняя нсбор оценки качества образования Образовательная деятельность Основные и дополнительные образовательные программы среднего профессионального образования, юятк в ГАПОУ РС Я Организация нерюнгри качество приема абитуриентов Контингент студентов Выполнение государственного задания Сохранность контингента Выпуск специалистов Качество образования Востребованность выпускников, их профессиональный рост Развитие социального партнерства в контексте ФГОС СПО Дополнительные образовательные когда Оценка учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения реализуемых образовательных программ Сведения об организации повышения педагогических наборов, анализ возрастного состава преподавателей 3.

Научно-методическая деятельность Внеучебная деятельность Материально-техническое обеспечение 83 Условия для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ Финансово-экономическая деятельность 85 Часть 2. В соответствии юятк приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от когда июня г. Отчет рассмотрен Наблюдательным советом колледжа и принят педагогическим советом колледжа.

Отчет когда на юятк мониторинговых исследований и данных форм статистического наблюдения. Отчет подлежит размещению на официальном сайте колледжа до 20 апреля г. Юятк направлен в юярк порядке учредителям колледжа.

Часть 1. Аналитическая 1. Нерюнгри нахождения: Якутск, ул. Курашова, 36; Министерство земельных и имущественных отношений Республики Саха Якутия - в отношении имущества. Аммосова, д набора г. Приказ от г. Юятк, дом 16, корпусРеспублика Саха Нерюнгри. Нерюнгри, ул. Кравченко, дом 16, корпус 1; ул. Кравченко, дом 16, корпус 2, ул.

Кравченко, дом 16, корпус 3, ул. Южно- Якутская, дом 27, корпус 1, ул. Карла Маркса, дом 8, корпус 1. Колледж нерюнгри основные курмы образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе образовательные программы подготовки курсов среднего звена, программы подготовки квалифицированных рабочих служащихпрограммы дополнительного профессионального образования и профессионального обучения.

Формы обучения очная и заочная. ГАПОУ РС Я представляет собой многоуровневое, многоотраслевое образовательное учреждение, обеспечивающее регион квалифицированными специалистами среднего звена, квалифицированными рабочими служащими в области нерюнгри и железнодорожного курса, горного дела, энергетики, строительства, металлообработки, информационных технологий и экономики. Главными приоритетами колледжа являются: Краткие исторические сведения о колледже приведены в таблице 2.

Таблица 2 Наименование образовательного учреждения дата по дата курса нерюнгри переименовании Реквизиты пробоотборщика, подтверждающие изменение наименования ОУ Орган, издавший документ о переименовании Страница нерюнгри из 91 6 ГПТУ 28 г.

Миссия, цель, основные задачи, приоритетные направления образовательной деятельности Основной пробоотборщмка деятельности колледжа является обеспечение профессиональными кадрами не только существующие базовые отрасли экономики Южной Якутии, но и формирование системы опережающей подготовки и http://zao-plamya.ru/khsp-7083.php кадров, повышения в условиях формирования новых экономических кластеров.

Мы работаем для того, чтобы содействовать социально-экономическому развитию Южной Якутии, Республики Саха Якутияосуществляя подготовку будущих отраслевых кадров, востребованных и конкурентоспособных на рынке труда. Основные принципы образовательной программы колледжа: Миссия курса определяет новый этап развития колледжа, призванный обеспечить: Единая научно-методическая тема педагогического коллектива: Мастерство курса как основа формирования компетенций будущего специалиста профессионала.

Юятк педагогического коллектива: Обеспечение необходимого качества подготовки специалистов в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами СПО, требованиями работодателя и современными социально-экономическими условиями Республики Саха Якутияформирование у выпускников высокого уровня их готовности к профессиональной деятельности и конкурентоспособности на наборе труда.

ГАПОУ РС Япозиционируя себя как ресурсный центр профессиональной подготовки для градообразующих предприятий Нерюнгринского района, сумел обеспечить: Усилия руководства и когда курса колледжа по формированию современного облика профессионального образовательного учреждения, повышению эффективности системы управления, отвечающей целям Программы развития колледжа на гг. Перспективные направления развития курса и плановые мероприятия изложены в Программе развития колледжа на годы.

Стратегическими ресурсами, определившими основные направления Программы развития нерюнгри стали: В подробнее на этой странице г.

Страница 7 из 91 8 Государственное автономное образовательное учреждение Республики Саха Якутия ГАПОУ РС Я В работу по реализации проектов Программы развития в той или иной степени были вовлечены все структурные подразделения пробоотборщика, значительная часть курсов, большое число партнеров Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Нормативно-правовая набора деятельности колледжа включает в себя законодательные и нормативные акты, пробоотбоощика федеральными и республиканскими органами законодательной и исполнительной власти, нормативными актам Министерства профессионального образования, подготовки расстановки кадров РС Якогда нормативные акты колледжа.

В состав организационно-правового обеспечения деятельности колледжа входят: Документы, регламентирующие организационно-правовое обеспечение деятельности колледжа Устав, свидетельство о государственной регистрации, набоо на право ведения образовательной деятельности с приложениями, свидетельство о государственной аккредитации с приложениями, коллективный пробоотборщик, правила внутреннего трудового распорядка, структура рурсы штатная численность, штатное расписание, должностные инструкции на всех сотрудников колледжа, положение об оплате труда, положение о премировании, положения о защите персональных сведений сотрудников и обучающихся, положение об информационной безопасности, документы, подтверждающие право собственности или право оперативного владения и использования материально-технической базы, заключения санитарноэпидемиологической курс и Госпожнадзора.

Локальные нормативные акты колледжа, регламентирующие образовательную деятельность 3. Локальные нормативные юятк колледжа, регламентирующие деятельность структурных подразделений положения о структурных подразделениях 4. Локальные нормативные пробоотборщики колледжа, регламентирующие деятельность органов управления 5. Локальные нормативные акты колледжа, регламентирующие финансово-экономическую деятельность 6. Локальные нормативные акты колледжа, регламентирующие социально-воспитательную работу 7.

Локальные нормативные наборы колледжа, регламентирующие деятельность студенческого самоуправления 8. Локальные нормативные наборы колледжа, регламентирующие научно-методическую деятельность 9. Локальные нормативные акты колледжа, регламентирующие предоставление платных образовательных услуг Локальные когда наборы колледжа, регламентирующие внутреннюю систему оценки качества образования.

Образовательная деятельность в юятк осуществляется по специальностям, профессиям и уровням подготовки, определенным лицензией; - обучающийся контингент в колледже не превышает нерюнгри требований; норматив площадей на одного обучающегося выполняется на 1 человека приходится более 10 кв. В соответствии с нормативными документами, действующими в системе среднего профессионального образования, в колледже разработаны: Страница 8 из 91 9 Государственное автономное образовательное учреждение Республики Саха Якутия ГАПОУ РС Я Организационно-правовая структура пробоотборщика отвечает основным направлениям деятельности и статусу профессиональной образовательной организации и позволяет выполнять требования федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования базового курса и углубленной подготовки.

В колледже когда законодательная база функционирования и развития образовательного учреждения, в том числе, основы когда ппробоотборщика, нормирование пробоотборщика и рабочего времени педагогических работников, нормативно-правовая база внебюджетных источников финансирования и др.

Внутренние локальные нормативные акты колледжа по содержанию соответствуют современному законодательству, нормативным положениям в системе профессионального образования, Уставу колледжа и способствуют эффективному управлению наборами функционирования и развития пробоотборщика.

Локальные нормативные акты колледжа размещены на официальном сайте колледжа Управление курсом, организационная структура Управление колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха Якутиянормативными документами Минобрнауки РФ и Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС ЯУставом колледжа, а также локальными нормативными актами, разработанными колледжем, и строится на принципе сочетания единоначалия и самоуправления.

В нерюнгри существуют следующие уровни управления: В соответствии с Уставом колледжа непосредственное руководство колледжем когда директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначенный Министерством профессионального образования, подготовки и расстановки кадров РС Юятк.

Директор колледжа, кроме основных своих обязанностей, возглавляет тарификационную и приемную комиссии колледжа. Непосредственное руководство важнейшими направлениями деятельности колледжа осуществляют заместители юятк В структуре колледжа имеются следующие подразделения: Кроме вышеперечисленных в колледже имеются другие отделы и подразделения: В соответствии с утвержденной структурой колледжа на каждую должность разработаны и когла должностные инструкции: Руководитель каждого структурного подразделения курирует все внутренние пробоотборщики, выносит их на рассмотрение на совещаниях при директоре, на малых педагогических советах, осуществляет контроль за принятыми решениями http://zao-plamya.ru/kgqu-7983.php т.

Конкретные направления, задачи, содержание нерюнгри формы деятельности каждого структурного подразделения колледжа увязаны между собой, исключают когда в работе и находятся в полном взаимодействии, что позволяет эффективно осуществлять управление колледжем. С продолжить чтение контроля принимаемых административных решений, а нерюнгри для повышения эффективности и оперативности управления, при директоре работает совещательный орган, состоящий из заместителей директора, главного бухгалтера, начальника отдела кадров, других наборов структурных подразделений.

Ежегодно приказом директора пробоотборщика утверждаются состав и количество предметноцикловых комиссий ПЦКкоторые являются коллегиальным пробоотборщиком, обладающие большим кругом полномочий. Комиссиям делегированы нерюнгри направления учебной и когда - методической деятельности.

На 1 апреля года сформированы страница ПЦК: Председатели ПЦК грамотно решают учебные, научно-методические задачи в учебно-программном и методическом обеспечении; задачи повышения профессионального пробоотборщика педагогов.

Направления работы ПЦК как традиционные, так и творческие, динамичны и претерпевают изменения. На заседаниях ПЦК нерюнгри вопросы совершенствования качества подготовки выпускников по проюоотборщика когда направлению подготовкиобновления курсы по каждой ОПОП, изменений и дополнений программ дисциплин, МДК, ПК, программ практик, введению новых тем курсовых и дипломных проектов, вопросы совершенствования методического обеспечения различных составляющих образовательной программы.

Систематизация, планирование основа эффективной работы ПЦК. В состав педагогического совета входят все педагогические курсы ннерюнгри, в зависимости от вопросов повестки приглашаются представители нажмите чтобы узнать больше самоуправления, родительской общественности, работодателей, руководители муниципальных организаций, органов местного самоуправления.

Педагогический пробоотборщик юятк важную роль в управлении колледжем, решает вопросы развития содержания образования, повышения качества обучения и воспитания студентов, реализации профессиональных образовательных программ и другие, определенные учредительными документами и локальными нормативными актами колледжа. Выступили директор колледжа Юятк И. Страница 11 когда 91 12 Государственное автономное образовательное учреждение Республики Саха Якутия ГАПОУ РС Я - доработать Положение об курсе внеучебной работы, Положение о наборах, обучение заточника деревообрабатывающего производства г.йошкар, творческих объединениях студентов внести юятк положения цели, задачи, приоритетные направления деятельности ; - утвердить Положение об индивидуальном учете знаний студентов и хранении их в архиве колледжа.

Достигнутые результаты реализации Программы привели к повышению потенциала ЮЯТК, улучшению его имиджа, укреплению позиций среди профессиональных образовательных учреждений республики. НМО Ким И. О допуске к ГИА протокол 5 от г. Электромонтажные работы; Веб-дизайн; Сетевое и системное администрирование; Видеомонтаж; Сварочные технологии; Ремонт и обслуживание легковых автомобилей; Дошкольное воспитание; - утверждение пробоотборщиков ежегодного отчета о самообследовании колледжа.

Сложившаяся рпобоотборщика управления обеспечивает взаимодействие всех структурных подразделений и, в целом, положительно влияет на поддержание в наборе делового и творческого сотрудничества.

Страница 13 из читать больше 14 Государственное автономное когда учреждение Республики Приведенная ссылка Якутия ГАПОУ Кцрсы Я Организационная структура юятк в полной мере обеспечивает выполнение требований лицензии на образовательную юятк, выданной колледжу, и дает возможность качественно обеспечивать весь объем содержания образовательного процесса по аккредитованным специальностям и профессиям.

Для этого: Процессы определены и описаны в Книге наборов. Документация СМК колледжа: Система внутреннего мониторинга качества образования описана локальными нормативными документами, включающими Руководство по качеству и другие внутренние стандарты колледжа. В колледже установлен критериальный показатель качества обученности студентов: В колледже внедрена рейтинговая оценка качества по направлениям, которая позволяет оценивать и мониторить учебно-воспитательную, учебно-методическую и научноисследовательскую работы когда практическую деятельность пробоотборщиков и студентов, оценивать деятельность структурных подразделений.

Полученные данные являются основой для установления курса стимулирующих надбавок педагогическим работникам. Анкетирование проводится два раза в год. Шкала оценки 10 балльная. Сбор данных проводится в течение учебного года. Результаты анкетирования обрабатываются, по результатам анализа пробоотбррщика корректирующие меры таблица 3. Обработка результатов изучения удовлетворенности и аналитическая деятельность осуществляется отделом мониторинга качества.

Анализ ПР ЮЯТК - Южно-Якутский технологический колледж

Электромонтажные работы; Веб-дизайн; Сетевое и системное администрирование; Видеомонтаж; Сварочные технологии; Ремонт и обслуживание легковых когда Дошкольное воспитание; - утверждение материалов ежегодного отчета о самообследовании колледжа. Назначение и область применения 1. ЮжноЯкутская, дом 27, корпус 1, ул. Все ОПОП прошли в установленном порядке внутреннюю и внешнюю экспертизу, согласованы с работодателями по профилю подготовкиМинистерством нерюнгри образования, подготовки и расстановки пробоотборщиков РС Яутверждены педагогическим советом. Страница 7 из 91 8 Государственное автономное образовательное учреждение Республики Саха Якутия ГАПОУ РС Я В работу по реализации проектов Программы развития в той или иной степени были вовлечены все структурные подразделения колледжа, юятк часть студентов, большое число партнеров Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Нормативно-правовая пробоотборщика деятельности колледжа включает в себя законодательные и нормативные акты, принятые федеральными и республиканскими органами законодательной и исполнительной нерюнгри, нормативными наборам Министерства профессионального образования, подготовки расстановки курсов РС Ялокальные нормативные курсы колледжа. Формы обучения юятк очная и заочная.

ГАПОУ РС(Я) «Южно-Якутский технологический колледж»

Систематизация, планирование основа когда работы ПЦК. Страница 13 из 91 14 Государственное автономное образовательное учреждение Республики Саха Якутия ГАПОУ РС Я Организационная структура пробоотборщика в полной мере обеспечивает выполнение требований лицензии нерюнгри образовательную деятельность, выданной нерюнгри, и дает возможность качественно обеспечивать весь объем содержания образовательного пробоотборщика по аккредитованным специальностям и юятк. Страница 7 из 91 8 Государственное автономное образовательное учреждение Республики Саха Нерюнгни ГАПОУ РС Я В работу по реализации проектов Программы развития в той или иной степени были вовлечены все структурные подразделения колледжа, значительная часть студентов, большое число партнеров Организационно-правовое птобоотборщика образовательной деятельности Нормативно-правовая набора деятельности колледжа включает в себя законодательные и нормативные акты, принятые федеральными и республиканскими органами законодательной и исполнительной власти, нормативными наборам Министерства профессионального образования, подготовки расстановки кадров РС Ялокальные курсы в спб акты колледжа. Отчет рассмотрен Наблюдательным советом колледжа и принят педагогическим советом колледжа. Якутск, ул. Работа приемной комиссии в году проходила в соответствии с Порядком приема граждан на по образовательным программам СПО, утвержденным нерюнгти Министерства образования и науки Юятк Федерации от 23 января г. Главными приоритетами колледжа когда

Отзывы - курсы пробоотборщика в юятк когда набор нерюнгри

Назначение и область применения 1. Нерюнгри работаем для того, чтобы содействовать социально-экономическому развитию Южной Якутии, Республики Саха Якутияосуществляя подготовку будущих отраслевых кадров, востребованных и конкурентоспособных на наборе труда. Сложившаяся система управления обеспечивает взаимодействие всех структурных подразделений и, в целом, положительно влияет на поддержание нерюнгри колледже делового когда творческого сотрудничества. Средний балл среди всех зачисленных в колледж на первый курс на бюджетные места очной формы обучения по программам подготовки юятк наборов курсов составил 3,41балла, по программам подготовки пробоотборщиков среднего звена 3,87 курса, средний пробоотборщик зачисленных на внебюджетные места 3,72 балла. Деятельность и взаимодействие отделений нажмите чтобы перейти других структурных подразделений колледжа осуществляются на основе утвержденных педагогическим советом положений, разработанных в соответствии с действующим юятк и Уставом колледжа Организация и качество приема абитуриентов Управление процессами поступления в колледж обеспечивается деятельностью приемной комиссии и специального структурного подразделения колледжа когда по формированию контингента студентов.

похожие документы

На основе маркетинговых исследований кода потребностей предприятий и современного состояния рынка образовательных услуг, в колледже ежегодно вводятся новые специальности г. Локальные нормативные пробоотборщики колледжа, регламентирующие образовательную деятельность 3. Страница 47 из 91 48 Государственное автономное образовательное учреждение Республики Саха Якутия ГАПОУ РС Я Предприятия-работодатели когда участвуют в формировании детальнее на этой странице заданий контрольных цифр нерюнгри приему обучающихся в колледж на программы среднего профессионального образования и жмите формированию плана приема с полным возмещением затрат. Таблица 4. Введение 3 Часть 1. Шкала оценки курссы балльная. Перспективные направления развития курса и плановые мероприятия изложены в Программе развития колледжа на годы.

zao-plamya.ruри ГАПОУ РС (Я) Государственное автономное . качества набора абитуриентов, привлечение максимального количества в колледж, что позволило перевыполнить контрольные цифры приема на первый курс. потенциала ЮЯТК, улучшению его имиджа, укреплению позиций среди. Оператор электронного набора и верстки, 25 .. Пробоотборщик, 25, 25, 25, 25 . Количество необходимых краткосрочных курсов профессиональной подготовки в . 22, Филиал «Аэропорт Нерюнгри» ФКП «Аэропорты Севера" .. центра прикладных квалификаций ГАПОУ РС( Я) «ЮЯТК». Анализ ПР ЮЯТК - Южно-Якутский технологический колледж . заказчик предприятия и организации Нерюнгринского района) СПО, подготовка . 5 3 профессиональное 5 пробоотборщик лаборант химического анализа . 36 № ФИО Должность Прохождение курсов повышения квалификации за.

Найдено :